為了讓新員工盡快了解企業(yè)文化、新的工作環(huán)境，快速融入企業(yè)，以及依照公司相關(guān)制度規(guī)定，2022年2月8日，公司組織開(kāi)展了新員工崗前入職培訓(xùn)，本次培訓(xùn)涉及企業(yè)文化、發(fā)展歷史、規(guī)章制度、安全教育等內(nèi)容，并邀請(qǐng)公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作為講師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，讓新員工對(duì)公司的文化、發(fā)展、規(guī)章制度等有了系統(tǒng)的了解，這也是我們新員工入職三級(jí)教育中的一級(jí)--廠級(jí)安全教育。隨著廠級(jí)安全教育工作的完成，2月9日開(kāi)始，車(chē)間級(jí)與班組級(jí)培訓(xùn)工作也隨之展開(kāi)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任、相關(guān)特定崗位負(fù)責(zé)人等作為講師進(jìn)行員工的崗前專(zhuān)職培訓(xùn)，分別從各部門(mén)（車(chē)間）情況介紹、工具器件的認(rèn)識(shí)和使用、制度記錄、安全教育、6S管理、崗位須知等方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓新員工準(zhǔn)確定位自己角色，進(jìn)一步強(qiáng)化員工意識(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化、快速地幫助員工適應(yīng)崗位、迅速成長(zhǎng)。同時(shí)，通過(guò)“師帶徒”的形式，為新員工與老員工建立1對(duì)1的結(jié)對(duì)子幫扶，讓新員工快速熟悉新崗位，通過(guò)“學(xué)、傳、幫、帶”等措施幫助新員工成長(zhǎng)，提升崗位技能水平。

    入職培訓(xùn)就像是一本書(shū)的序，是新員工認(rèn)識(shí)公司、了解公司，加入公司最好的大綱，通過(guò)初步的了解認(rèn)識(shí)以及專(zhuān)職的培訓(xùn)，以及“傳幫帶”形式，讓新員工能更快的融入工作中去，融入太平這個(gè)“大家庭”中。公司希望全體新員工通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠在新的崗位站穩(wěn)腳跟、砥礪前行，共同抗起公司未來(lái)發(fā)展的大旗，與公司共進(jìn)步、共發(fā)展，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)！